近日，古楼街道四眼井社区工会联合会携手江家院综合小区，开展“邻里夜话‘工’筑和谐”活动，通过多元互动形式，增进职工群众邻里情感，深化工会服务职能。

为进一步提升各级各类工会驿站制度化、规范化、常态化管理服务水平，积极打造驿站前沿服务“鄂州模式”，市总工会起草印发了《鄂州工会驿站管理办法（试行）》，鼓励各工会驿站所在基层工会联合会创新开展竞单类活动（即“5个100”，每年开展五大类各100场活动）和申报类活动。

“今年开展的‘5个100’活动内容主要包括职工子女托管班、劳模宣讲进社区、普法宣讲进社区、职工社区读书文体活动、工惠民生邻里夜话。”市职工服务中心工会驿站运行管理人员陈会朝介绍。

据了解，按照“谁建设、谁管理、谁负责”分级管理模式，目前，全市工会已建有示范型、综合型、单一型的工会驿站。服务对象为环卫工人、快递员、网约配送员、网约车（出租车）司机、货车司机、交警协警、建筑工人、城市管理员和市政维修工等户外劳动者及其他会员职工。重点解决饮水、就餐、如厕、休息等问题，为户外劳动者提供冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚的贴心服务。

针对工会驿站开展的“5个100”活动，市总工会将在以奖代补的基础上，根据驿站具体情况，每年给予一定的管理运行经费补助，用于支持驿站日常运行管理、安全，以及保障驿站水、电、场所（公众）责任险等方面支出。

“对工会驿站的管理形式、服务内容等，要结合具体情况实行动态管理。同时，鼓励并支持各基层工会组织围绕职工思想引领、小三级工会组织体系建设、服务新业态群体、工会参与基层治理创新等方面，大力开展站位高远、谋划系统、覆盖范围广，可示范、可带动具有鲜明特色的工会工作，克服形式主义，注重活动质效，力争形成可复制可推广的做法、案例。”市总工会党组成员、副主席高慧光说。

全媒体记者刘学文