鄂州日报评论员

习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上强调，要高度警惕主观主义、长官意志问题，坚决防止不顾实际、乱加码乱作为，持续为基层松绑减负。我市开展作风建设“治庸、提能、问效”三年行动以来，深入推进基层治理创新，切实解决困扰基层的形式主义问题，建立为基层减负跟踪监测长效机制，基层减负不断深化。但目前仍有基层反映，有的地方和部门顶格管理，不考虑实际情况，压实责任被异化为“层层加码”“责任甩锅”，“锅锅”砸向基层，让基层难堪重负。

春节前一周，社区网格员收到填报一项统计表的任务，表中涉及十几项内容，让网格员们无从下手，这些本应由有关机关掌握的情况，却被简单粗暴地甩给社区；去年创文期间，因相关规定要求，需拆除一所学校周边200米的店招，多家单位推来推去，最后一句“属地管理”便将责任转嫁给基层……

“层层加码”“责任甩锅”归根到底是政绩观扭曲和不担当的表现，一些党员干部思想认识不到位、能力不到位，对上级部署的任务不研究，当起“甩手掌柜”，让原本为民、利民、惠民的政策在“传导”过程中变味、走样。遇事将责任向上推给组织，将工作向下推给基层，最终基层兜不住，工作完成质量大打折扣。

“一级抓一级，层层抓落实”是一项重要的工作方法，它重在实事求是地落实、创造性地落实，而绝不是只“传”不“导”，甚至“踢皮球”。工作责任，该是谁的就是谁的，不能上推下卸、左推右挡。居于领导之位，还得带头干在实处。涉及具体事务时，不可滥用“属地管理”，不能随意将“责任主体”变成“监督主体”“问责主体”，“运动员”变成“裁判员”，“局中人”变成“旁观者”，让基层“背锅”。

市委七届十一次全会提出，鄂州要争当全省社会主义现代化建设排头兵。如何实现这一目标，干部作风是前提、保障。我市每名党员领导干部都应深挖思想根源，从责任担当、精神状态、工作作风等方面找准问题，厘清清单，从自身查起、从自身改起，为基层松绑减负、促干部担当作为。